Hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành, hợp đồng lao động có hiệu lực khi nào?
Đáp: Căn cứ Điều 23 Bộ luật Lao động năm 2019, về vấn đề hiệu lực của hợp đồng lao động được quy định như sau: Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày hai bên giao kết, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Như vậy, đối với trường hợp trong nội dung của hợp đồng lao động không quy định ngày hiệu lực của hợp đồng thì ngày bắt đầu có hiệu lực là ngày hai bên giao kết hợp đồng lao động.