Căn cứ khoản 7 Điều 3 Nghị quyết 128/2020/QH14 ngày 12/11/2020 của Quốc hội, Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP, mức lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng/tháng. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ để thực hiện những vấn đề sau đây:
Thứ nhất, tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng sau đây:
- Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008.
- Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008.
- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật viên chức năm 2010.
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, gồm: Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP và Nghị định 161/2018/NĐ-CP.
- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP.
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.
- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.
- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.
Thứ hai, tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật.
Thứ ba, tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
Vừa rồi, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã đề xuất tăng mức lương cơ sở lên 11% so với mức hiện hành và bắt đầu áp dụng từ ngày 01/01/2022. Lưu ý, đây mới là đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, còn cụ thể như thế nào thì phải đợi vào cuối năm nay Quốc hội thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2022 (khi đó, TÀI LIỆU LUẬT PRO sẽ thông báo chính thức đến quý thành viên).